Trong bối cảnh chi phí vận hành ngày càng leo thang, Tổ chức điều hành trọng tài chuyên nghiệp của Anh (PGMOL) đang đứng trước nguy cơ thâm hụt tới 23,1 triệu bảng trong vòng 5 năm tới.
Tiết lộ từ chính Giám đốc PGMOL – Howard Webb – trong buổi trình bày nội bộ với các CLB tại EFL cho thấy, các trọng tài Premier League hiện đang nhận mức thu nhập trung bình 240.000 bảng/năm – gấp đôi so với đồng nghiệp ở Championship.
Webb đưa ra một bản tổng quan tài chính không mấy tích cực về hiện trạng của tổ chức. Từ năm 2016 đến nay, chi phí vận hành PGMOL tăng gấp đôi, từ 16 triệu bảng lên mức dự kiến 33,7 triệu bảng trong năm 2025. Với mức thu nhập khoảng 31,2 triệu bảng/năm, tổ chức này ước tính sẽ bị lỗ 2,5 triệu bảng trong năm nay, và con số này có thể lên tới hơn 23 triệu bảng nếu không có sự điều chỉnh về tài trợ và cơ cấu hoạt động.
Một trong những nguyên nhân chính khiến ngân sách bị “ăn mòn” là do hệ thống hỗ trợ và đào tạo trọng tài ngày càng được mở rộng, đặc biệt là chương trình nâng cao hiệu suất với trọng tâm là công nghệ VAR – tiêu tốn 10 triệu bảng mỗi năm. PGMOL hiện nhận tài trợ từ Premier League (17,4 triệu bảng), EFL (7 triệu), FA (4,2 triệu) và bóng đá nữ chuyên nghiệp (1 triệu), nhưng nhiều khả năng sẽ tiếp tục đề nghị Premier League tăng ngân sách.
Về mức lương, nhóm trọng tài “Select Group 1” – gồm 21 người đang làm nhiệm vụ tại Ngoại hạng Anh – tiêu tốn trung bình 240.000 bảng/người/năm, bao gồm cả lương, tiền thưởng, phí thi đấu và các khoản bảo hiểm. Trong khi đó, trọng tài tại Championship nhận khoảng 120.000 bảng, trợ lý trọng tài 110.000 bảng, còn các trọng tài ở League One và Two chỉ vào khoảng 30.000 bảng.
Một vấn đề khác được nêu bật là hệ thống thiếu “thay máu”, với tỷ lệ thay thế trọng tài chỉ 3% từ năm 2018 đến 2024 – quá thấp so với mức lý tưởng 10%/năm. Webb thẳng thắn thừa nhận có tình trạng “việc làm trọn đời” trong giới trọng tài, khiến những gương mặt trẻ rất khó có cơ hội vươn lên.
Để cải tổ, PGMOL đang đề xuất sáp nhập hai nhóm trọng tài cấp cao, đồng thời tiến hành “giải phóng có kiểm soát” một số nhân sự trong 18 tháng tới nhằm xây dựng văn hóa hiệu suất cao.
Ngoài ra, PGMOL còn đang phải đối mặt với khoản truy thu thuế lên tới 600.000 bảng từ vụ kiện thua trước HMRC liên quan đến việc phân loại lao động với các trọng tài bán thời gian từ một thập kỷ trước.
Dù phản ứng từ các CLB khá trái chiều, nhiều đội bóng đồng tình rằng cần cải tổ hệ thống. Tuy nhiên, họ cũng cảnh báo rằng bất kỳ khoản tài trợ bổ sung nào cũng nên được dùng để nâng cao chất lượng chuyên môn, chứ không phải để phình to bộ máy hành chính.
Trong bối cảnh áp lực từ công nghệ, kỳ vọng từ người hâm mộ và chi phí ngày càng tăng, giới trọng tài Anh rõ ràng đang đứng trước một giai đoạn đầy thách thức và buộc phải cải tổ nếu không muốn lún sâu vào khủng hoảng.
Nguồn tin: Bongdalu
